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# Rechtsanwalt Marc Schmid.

Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Strafverteidiger. International + wirtschaftsorientiert.

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- [XML Sitemap](https://rechtsschmid.ch/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Beiträge

- [Aufhebungsvereinbarung für Kader: Was Sie als Führungskraft wissen müssen, bevor Sie unterschreiben](https://rechtsschmid.ch/2026/03/18/aufhebungsvereinbarung-fuer-kader-was-sie-als-fuehrungskraft-wissen-muessen-bevor-sie-unterschreiben/) - Aufhebungsvereinbarung erhalten? Als Führungskraft oder Kaderangestellte/r in der Schweiz haben Sie diverse Rechte. Fachanwalt Arbeitsrecht Zürich unterstützt.
- [Anwaltskanzlei für Unternehmen](https://rechtsschmid.ch/2025/05/10/anwaltskanzlei-fuer-unternehmen/) - Ihr vertrauenswürdiger Partner für Arbeits- und Strafrecht. Unsere Kanzlei ist positioniert für arbeitsrechtliche und strafrechtliche Angelegenheiten
- [Mobbing am Arbeitsplatz](https://rechtsschmid.ch/2025/05/10/mobbing-am-arbeitsplatz/) - Wir helfen Betroffenen rechtlich und menschlich. Wir unterstützen Sie als erfahrene Kanzlei im Arbeitsrecht. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
- [The Swiss sanctions regime](https://rechtsschmid.ch/2024/07/11/the-swiss-sanctions-regime/) - The Swiss sanctions, Penalties, Confiscation of assets, Sanctioned individuals and entities, Reporting obligations, Russia and Belarus
- [Bribery and Corruption in Switzerland: A Summary](https://rechtsschmid.ch/2024/07/12/bribery-and-corruption-in-switzerland-a-summary/) - Legal Framework Businesses dealing with bribery and corruption face challenges in identifying and investigating irregularities. They must ensure adequate reporting tools and centralize reporting of significant incidents, and they may need to rely on external specialists and legal counsel. Balancing uncovering irregularities with protecting legal interests poses further complexities in criminal investigations. Switzerland has strict
- [Radio 1 mit Marc Schmid, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht](https://rechtsschmid.ch/2021/04/25/interview-am-radio-1-mit-marc-schmid-fachanwalt-sav-arbeitsrecht/) - Das Radio 1 hat sich bei Rechtsanwalt Marc Schmid erkundigt, ob der Montagnachmittag in der Stadt Zürich für Arbeitnehmer arbeitsfrei bleibt, obwohl das Sechseläuten 2021 wegen Covid-19 nicht stattfinden konnte. Das Sechseläuten ist kein gesetzlicher Feiertag. Das bedeutet, dass Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, den Tag wie ein Feiertag, bzw. einen Sonntag zu behandeln. Mit anderen
- [NEU: Freiwillige Weiterversicherung in der Pensionskasse bei Stellenverlust ab 58](https://rechtsschmid.ch/2020/10/10/neu-freiwillige-weiterversicherung-in-der-pensionskasse-bei-stellenverlust-ab-58/) - Per 1. Januar 2021 tritt der neue Art. 47a BVG in Kraft. Er schreibt vor, dass Versicherte, die ab dem 58. Altersjahr aus der Pensionskasse ausscheiden, auf eigenen Wunsch in der Pensionskasse weiterversichert bleiben können. Der versicherte Arbeitnehmer muss dann bis zur Pensionierung die ganzen Versicherungsprämien alleine bezahlen, d.h., Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge. Die wichtigste Einschränkung
- [Ich werde entlassen! Worauf Sie bei einer Kündigung achten sollten.](https://rechtsschmid.ch/2020/09/29/entlassung/) - Wichtige Punkte bei einer Entlassung: Aufhebungsvereinbarung, Arbeitszeugnis, Arbeitslosenkasse, Bonus, Rechtsschutzversicherung, Ferien.
- [Wenn Ärzte ins Visier der Gesundheitsdirektion geraten](https://rechtsschmid.ch/2020/05/16/verfahren-gesundheitsdirektion/) - Anschuldigungen der Gesundheitsdirektion sind unangenehm für betroffene Ärzte. Die Gesundheitsdirektion kann Verfehlungen im Arztrecht mit Ermahnungen, Bussen und sogar Berufsverboten ahnden. Wenn ein Schreiben der Gesundheitsdirektion eintrifft, können darin ernsthafte Vorwürfe enthalten sein. Zum Beispiel, dass nicht vorschriftsgemäss mit dem Patient abgerechnet wurde. Oder, dass die Arztgeschichte eines Patienten nicht geheim aufbewahrt wurde. Auch die
- [Corona - Zwangsferien verboten](https://rechtsschmid.ch/2020/03/14/corona-zwangsferien-verboten/) - Arbeitgeber freundliche Lehrbücher sagen zu Unrecht, dass Zwangsferien jetzt zulässig sind. Das ist nicht gesetzeskonform. Der Arbeitnehmer muss angehört werden, bevor Ferien festgelegt werden. Er hat einen Anspruch auf drei Monate Vorlaufzeit, um die Ferien zu planen. Zudem muss er sie mit der Familie koordinieren können. Somit sind kurzfristige Zwangsferien nicht erlaubt. Wie die Gerichte
- [Sieg vor Bundesgericht - Klient erhält Bonus von Grossbank zzgl. 5% Zins](https://rechtsschmid.ch/2020/03/02/sieg-vor-bundesgericht-klient-erhaelt-bonus-von-grossbank-zzgl-5-zins/) - In BGE 4A_155/2019 hat das Bundesgericht eine Grossbank verpflichtet, meinem Klienten einen Bonus für das Jahr 2012 zu bezahlen. Zusätzlich zum Bonus sind 5% Zins ab 2013 geschuldet. Der Bonus war durch den Rechtsstreit folglich sehr gut angelegt. Mein Klient hatte über mehr als 10 Jahre neben dem Fixlohn zusätzlich einen Bonus in gleicher Höhe
- [Entlassung ab 55 / Frühpensionierung - Einige Tipps](https://rechtsschmid.ch/2019/09/04/fruehpensionierung/) - Dies ist zu beachten bei einer vorzeitigen Pensionierung bzw. bei einer Entlassung ab 55. Kündigungen ab 55 können missbräuchlich sein.
- [Formulierung eines gültigen Konkurrenzverbotes](https://rechtsschmid.ch/2019/09/16/konkurrenzverbot/) - Voraussetzungen für ein gültiges Konkurrenzverbot und praktische Schranken.
- [4. Liga Torwart für Foul vom Richter verurteilt - Eine rechtliche Analyse](https://rechtsschmid.ch/2016/08/20/4-liga-torwart-fur-foul-vom-richter-verurteilt-eine-rechtliche-analyse/) - Haftung eines Fussballers, wenn er den Gegner verletzt. Voraussetzung einer Verurteilung durch den Strafrichter.
- [Das Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag](https://rechtsschmid.ch/2018/10/28/das-konkurrenzverbot-im-arbeitsvertrag/) - Ein Konkurrenzverbot muss schriftlich vereinbart werden und es darf nicht übermässig sein. Weitere Voraussetzungen...
- [Die Arten des Kündigungsschutzes in der Schweiz](https://rechtsschmid.ch/2018/10/28/die-arten-des-kuendigungsschutzes-in-der-schweiz/) - Nichtige und missbräuchliche Kündigungen - die Voraussetzungen und was man dagegen machen kann.
- [Die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber](https://rechtsschmid.ch/2018/10/28/die-fristlose-kuendigung-durch-arbeitgeber/) - Unter diesen Voraussetzungen können Sie als Arbeitgeber fristlos kündigen.
- [Die fristlose Kündigung durch die Arbeitnehmerin](https://rechtsschmid.ch/2018/10/28/die-fristlose-kuendigung-durch-die-arbeitnehmerin/) - Unter diesen Voraussetzungen können Sie als Arbeitnehmer fristlos kündigen.
- [Konkurrenzverbot bekämpfen - Verhältnismässigkeit](https://rechtsschmid.ch/2018/10/28/konkurrenzverbot-bekaempfen-verhaeltnismaessigkeit/) - Ein Konkurrenzverbot ist nur innerhalb gewisser Schranken erlaubt und muss angemessen sein.
- [Entlassung ab 55 - Arbeitslosengeld Dauer](https://rechtsschmid.ch/2016/10/25/entlassung-ab-50-arbeitslosengeld-dauer/) - Dauer des Arbeitslosengeld nach der Entlassung. Einzahlung in Arbeitslosenkasse während 1 Jahr vor der Kündigung.
- [Vorbezug AHV-Rente](https://rechtsschmid.ch/2017/10/25/vorbezug-ahv-rente/) - Vorbezug der AHV Rente bei einer frühzeitigen Pensionierung - Was ist zu beachten?
- [USA respektieren Schweizer Datenlieferungsverbote](https://rechtsschmid.ch/2019/03/15/usa-respektieren-schweizer-datenlieferungsverbote/) - USA und Department of Justice respektieren es, wenn Schweizer Datenschutzrecht die Lieferung von Daten verbietet.
- [Arbeitsvertragliche «Selbstbegünstigung» in einem komplexen Konzernverhältnis](https://rechtsschmid.ch/2019/03/15/arbeitsvertragliche-selbstbeguenstigung-in-einem-komplexen-konzernverhaeltnis/) - Unter diesen Voraussetzungen können Verwaltungsverträge Arbeitsverträge mit sich selbst abschliessen.
- [Vertrauensschutz bei falscher Auskunft der Arbeitslosenkasse](https://rechtsschmid.ch/2019/08/13/vertrauensschutz-bei-falscher-auskunft-der-arbeitslosenkasse/) - Schutz bei falscher Auskunft der Arbeitslosenkasse
- [Gerichtsstandsklausel im Arbeitsvertrag](https://rechtsschmid.ch/2019/08/13/gerichtsstandsklausel-im-arbeitsvertrag/) - Zusätzliche Gerichtsstände zu den in der ZPO vorgesehenen ordentlichen Gerichtsständen sind zu Gunsten des Arbeitnehmers erlaubt.

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- [Kanzlei Marc Schmid.](https://rechtsschmid.ch/) - RA Marc Schmid, Fachanwalt für Arbeitsrecht und spezialisierter Strafverteidiger mit Büro beim Bahnhof Enge in Zürich. Top Kanzlei gemäss Bilanz Ranking.
- [Fachanwalt SAV Arbeitsrecht Zürich – Anwalt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber](https://rechtsschmid.ch/anwalt-arbeitsrecht-zurich/) - Marc Schmid ist ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt aus Zürich. Top-Kanzlei gemäss Bilanz Ranking. Er vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
- [Kündigung als Führungskraft: Anwalt für Executives und Kader in Zürich](https://rechtsschmid.ch/kuendigung-fuehrungskraft/) - Kündigung, Freistellung oder Aufhebungsvereinbarung als Führungskraft? Fachanwalt SAV Marc Schmid berät zu Bonus, RSUs, Abfindung und Konkurrenzverbot.
- [Kontakt](https://rechtsschmid.ch/kontakt/) - RA Marc Schmid GmbH, Seestrasse 80, 8002 Zürich. +41 79 105 80 83. marc.schmid(at)rechtsschmid.ch
- [Marc Schmid](https://rechtsschmid.ch/der-rechtsschmid/) - Kanzlei für Arbeitsrecht & Berufliche Vorsorge sowie Strafrecht & White Collar Crime. Beratung auf Deutsch, Ungarisch, Englisch und Französisch.
- [Strafrecht](https://rechtsschmid.ch/strafrecht/) - Marc Schmid ist Strafverteidiger für Fälle im Bereich StGB, BetmG, SVG, UWG. Besonders unterstützt er Arbeitnehmer, die in ein Strafverfahren verwickelt sind.
- [Strafrecht Deutschland](https://rechtsschmid.ch/strafrecht-deutschland/) - Beratung und Vertretung im Strafrecht durch Nina Bodenstein, Deutsche Rechtsanwältin und Fachanwältin für Strafrecht, zugelassen bei der Rechtsanwaltskammer
- [Sportmanagement & Sportrecht](https://rechtsschmid.ch/sport/) - As a certified specialist in employment law, I protect athletes’ rights end-to-end—from negotiation to litigation—while clubs use me to build winning structures and culture. If you’re an athlete or sports organization needing leverage and clarity now, let’s talk. Rechtsanwalt Marc Schmid, CAS Sportmanagement HSG, Sportrecht Université de Neuchâtel English · French · German · Italian
- [Geldwäscherei, MROS, FINMA, 305bis/ter StGB](https://rechtsschmid.ch/geldwaescherei/) - Verdachtsmeldungen und Umgang mit MROS, Strafverteidigung in Geldwäschereiverfahren, Verwaltungsstrafrecht und Aufsichtsverfahren
- [Arbeitsrechtliche Dokumente für Unternehmen und Konzerne](https://rechtsschmid.ch/arbeitsrechtliche-dokumente-fuer-unternehmen-und-konzerne/) - Reglemente und Unternehmensrichtlinien, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen, Arbeitszeugnis-Vorlagen und Guidelines
- [Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsstrafrecht](https://rechtsschmid.ch/wirtschaftskriminalitaet-und-wirtschaftsstrafrecht/) - Wirtschaftsstrafrecht für Unternehmen und Führungspersonen, Betrug, Veruntreuung, ungetreue Geschäftsbesorgung, Insiderhandel und Marktmanipulation
- [Fachartikel](https://rechtsschmid.ch/fachartikel/) - Arbeitszeugnisse in der Schweiz - Die RechtsgrundlagenHerunterladen Bribary and Corruption in Switzerland - A SummaryHerunterladen The-Swiss-sanctions-regimeHerunterladen Swiss Customs Criminal LawHerunterladen Ferienzuschlag von 10.64% bei 100%-Pensum unzulässig, in dRSK, publiziert am 23. März 2023 Anwältin mit reiner Umsatzbeteiligung ist keine Arbeitnehmerin, in dRSK, publiziert am 22. April 2022 Interne Abklärung vor der fristlosen Entlassung, in dRSK,
- [Wohn- und Geschäftssitz in Monaco, Portugal, Italien oder Ungarn](https://rechtsschmid.ch/relocation/) - Verlegen Sie Ihren Wohnsitz oder Geschäftssitz in ein steuergünstiges Land wie Monaco, Portugal, Ungarn oder Italien. Kurze Reisezeit in die Schweiz.
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- [Prüfung von Verträgen](https://rechtsschmid.ch/pruefung-von-vertraegen/) - Vertragsrecht Wir beraten Sie bei der Gestaltung und der Redaktion oder bei der Verhandlung und beim Abschluss von Verträgen. Wir überprüfen bestehende Verträge und unterstützen Sie bei der Durchsetzung von vertraglichen Ansprüchen bei der Vertragsauflösung oder bei der Abwehr von ungerechtfertigten Forderungen. Entwurf und Redaktion von Verträgen aller Art Prüfung von Vertragsentwürfen bei Vertragsverhandlungen, auch
- [Swiss Lawyer in the USA, Ireland and Hungary](https://rechtsschmid.ch/swiss-lawyer-usa/) - Globally operating Swiss lawyer. Available for meetings in New York & Boston/USA, Dublin/Ireland and Budapest/Hungary. Other areas on request. Virtual meetings with Zoom, Teams, etc. always possible. Advice on all Swiss criminal law matters Attorney Marc Schmid is a criminal defense lawyer in Zurich / Switzerland who defends accused persons from the time of first
- [Publikationen:](https://rechtsschmid.ch/ausbildung/) - Interne Abklärung vor der fristlosen Entlassung, in dRSK, publiziert am 26. Januar 2021Gültiges Verbot jeder Konkurrenzierung durch Arbeitnehmer, in: dRSK, publiziert am 30. September 2019Vertrauensschutz bei falscher Auskunft der Arbeitslosenkasse, in: dRSK, publiziert am 13. Mai 2019Gerichtsstandsklausel im Arbeitsvertrag, in: dRSK, publiziert am 13. Mai 2019Arbeitsvertragliche «Selbstbegünstigung» in einem komplexen Konzernverhältnis, in: dRSK, publiziert am 7. Dezember
- [Corona Massenentlassungen - Fehler vermeiden](https://rechtsschmid.ch/massenentlassung/) - Viele Arbeitgeber sehen sich gezwungen, Mitarbeiter aufgrund der Coronakrise zu entlassen. In der Schweiz gelten Schwellenwerte, bei denen besondere Bestimmungen zur Massenentlassung zu beachten sind. Wichtig ist dabei, dass diese Schwellenwerte sich immer auf einzelne Betriebe beziehen. D.h., wenn eine Unternehmung mehrere Betriebe führt, sind die Zahlen pro Betrieb einzeln zu beachten. Grundsätzlich sind nur

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